2026년 요율·간이세액표 기준

연봉 9,000만원 실수령액

2026년 기준 연봉 9,000만원의 월 실수령액은 약 5,943,560원이에요. 세전 월 급여 7,500,000원에서 4대보험 675,630원과 소득세·지방소득세 880,810원이 빠져요. (비과세 식대 월 20만원, 부양가족 본인 1명, 8~20세 자녀 없음 기준)

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연봉은 9,000만원으로 고정돼 있어요. 연봉 자체를 바꾸려면 실수령액 계산기를 이용하세요.

월급 명세서

월 급여 (세전)7,500,000원
국민연금4.75%-313,020원
건강보험3.595%-262,430원
장기요양보험건보의 13.14%-34,480원
고용보험0.9%-65,700원
소득세간이세액표-800,740원
지방소득세-80,070원
월 실수령액5,943,560원

연 실수령액 약 71,322,720원

연봉 9,000만원의 특징

  • 가장 큰 공제 항목은 소득세(월 800,740원)으로, 전체 공제액의 약 51.4%예요.
  • 세전 월 급여 7,500,000원 중 약 20.8%가 세금과 보험료로 빠지고(4대보험 9.0%, 소득세·지방소득세 11.7%), 나머지 79.2%가 월 실수령액이에요.
  • 세전 월 급여는 2026년 최저임금 월 환산액(2,156,880원, 주 40시간 기준)의 약 3.48배예요.
  • 월 과세 급여가 국민연금 기준소득월액 상한(6,590,000원)을 넘어서, 연봉이 더 올라도 국민연금은 월 313,020원에서 늘지 않아요.
  • 아래 표의 부양가족·자녀 조건에서는 모두 소득세·지방소득세가 남아요.

연 단위로 보면

항목금액
세전 연봉90,000,000원
4대보험 (월 × 12)8,107,560원
소득세·지방소득세 (월 × 12)10,569,720원
실수령액 (월 × 12)71,322,720원

기본 조건 기준으로 연봉의 약 79.2%가 실수령액이에요. 월 금액에 12를 곱한 값이고, 연말정산 환급이나 추가 납부는 포함하지 않아요.

부양가족·자녀에 따른 월 실수령액

부양가족 (본인 포함)소득세·지방세 (원)월 실수령액 (원)1명 대비 (원)
1명880,8105,943,560-
2명827,1605,997,210+53,650
2명 (자녀 1명)804,2506,020,120+76,560
3명682,7806,141,590+198,030
3명 (자녀 1명)659,8606,164,510+220,950
3명 (자녀 2명)632,3606,192,010+248,450
4명649,7806,174,590+231,030
4명 (자녀 2명)599,3606,225,010+281,450

비과세 식대 월 20만원 기준, 자녀는 8~20세예요. 4대보험은 부양가족 수와 관계없이 같고 소득세만 달라져요.

비과세 식대에 따른 월 실수령액

월 비과세 식대월 실수령액식대 없을 때 대비
없음5,883,730원-
100,000원5,913,640원+29,910원
200,000원5,943,560원+59,830원

부양가족 본인 1명 기준. 식대가 비과세로 처리되면 세금과 4대보험을 매기는 금액이 줄어서 같은 연봉이라도 실수령액이 늘어요.

다른 연봉과 비교하면

비교 연봉월 급여 차이 (원)월 실수령액 차이 (원)차이 중 실수령
8,000만원-833,333-576,48369.2%
1억+833,333+587,36370.5%

연봉 9,000만원과의 차이예요(기본 조건). 연봉이 달라지면 세금과 4대보험도 함께 달라져서 급여 차이의 일부만 실수령액에 반영돼요.

이 페이지의 계산 기준

금액은 연봉 실수령액 계산기와 같은 계산식으로 만들었어요. 4대보험은 2026년 요율, 소득세는 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표 2, 2026년 3월 1일 시행분), 지방소득세는 소득세의 10%예요. 세전 월 급여는 연봉을 12로 나눈 금액이고, 상여금이나 성과급을 따로 받으면 실제 월급명세서와 달라질 수 있어요. 적용한 요율과 법령 출처는 계산 기준과 출처에서 볼 수 있어요.

자주 묻는 질문

연봉 9,000만원 실수령액은 월 얼마인가요?

2026년 기준으로 비과세 식대 월 20만원, 부양가족 본인 1명, 8~20세 자녀 없음이면 월 약 5,943,560원이고, 연으로는 약 71,322,720원이에요. 세전 월 급여 7,500,000원에서 4대보험 675,630원과 소득세·지방소득세 880,810원이 빠집니다.

연봉 9,000만원이면 4대보험은 월 얼마나 떼나요?

국민연금 313,020원, 건강보험 262,430원, 장기요양보험 34,480원, 고용보험 65,700원으로 월 합계 675,630원이에요. 국민연금은 기준소득월액(비과세를 뺀 월 급여, 천원 미만 절사)의 4.75%, 건강보험은 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험은 0.9%를 적용했어요. 이 연봉은 월 과세 급여가 국민연금 기준소득월액 상한(6,590,000원)을 넘어서, 국민연금은 상한 기준으로 정해져요.

비과세 식대 20만원이 있으면 실수령액이 얼마나 달라지나요?

같은 연봉이라도 월 급여 중 20만원이 비과세 식대이면 세금과 4대보험을 매기는 금액이 줄어요. 연봉 9,000만원 기준 월 실수령액은 식대가 없을 때 5,883,730원이고, 20만원이 비과세일 때 5,943,560원이에요. 식대 비과세만으로 월 59,830원이 더 남아요.

부양가족이나 자녀가 있으면 실수령액이 늘어나나요?

4대보험은 그대로이고 소득세만 달라져요. 연봉 9,000만원 기준으로 본인 포함 3명이면 월 실수령액이 6,141,590원(1명일 때보다 +198,030원), 그중 8~20세 자녀가 2명이면 6,192,010원(+248,450원)이에요.

연봉이 1억으로 오르면 월 실수령액은 얼마나 늘어나나요?

월 세전 급여는 833,333원 늘지만 세금과 보험료도 함께 늘어서, 월 실수령액은 587,363원 늘어요. 늘어난 급여의 약 70.5%가 실수령액이 되는 셈이에요.

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