2026년 최신 요율 반영
연봉 실수령액 계산기
국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%로 오른 2026년 요율을 반영해서 내 월급에서 실제로 얼마가 들어오는지 계산해 드려요.
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월급 명세서
연 실수령액 약 35,229,756원
2026년, 뭐가 달라졌나요
국민연금
9% → 9.5%
27년 만의 인상. 2033년까지 매년 0.5%p씩 13%까지 올라요.
건강보험
7.09% → 7.19%
장기요양보험료율도 0.9448%로 함께 인상됐어요.
연금 상한액
월 6,590,000원
기준소득월액 상한. 이 이상은 연금 보험료가 늘지 않아요.
연봉별 월 실수령액 예시
| 연봉(세전) | 월 급여 | 4대보험 | 소득세·지방세 | 월 실수령액 |
|---|---|---|---|---|
| 2,400만원 | 2,000,000원 | 174,900원 | 16,620원 | 1,808,480원 |
| 3,000만원 | 2,500,000원 | 223,490원 | 32,070원 | 2,244,440원 |
| 3,600만원 | 3,000,000원 | 272,070원 | 62,480원 | 2,665,450원 |
| 4,000만원 | 3,333,333원 | 304,440원 | 93,080원 | 2,935,813원 |
| 4,500만원 | 3,750,000원 | 344,940원 | 145,320원 | 3,259,740원 |
| 5,000만원 | 4,166,667원 | 385,410원 | 209,680원 | 3,571,577원 |
| 6,000만원 | 5,000,000원 | 466,430원 | 338,160원 | 4,195,410원 |
| 7,000만원 | 5,833,333원 | 547,360원 | 464,660원 | 4,821,313원 |
| 8,000만원 | 6,666,667원 | 628,340원 | 671,250원 | 5,367,077원 |
| 1억원 | 8,333,333원 | 717,020원 | 1,085,390원 | 6,530,923원 |
비과세 식대 월 20만원, 부양가족 본인 1명, 8~20세 자녀 없음 기준. 소득세는 근로소득 간이세액표 값이고, 이 페이지의 계산기와 같은 계산식으로 만든 예시예요.
2026년 4대보험 요율
| 항목 | 근로자 부담 | 사업주 부담 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 4.75% |
| 건강보험 | 3.595% | 3.595% |
| 장기요양보험 | 0.4724% (근로자 건강보험료의 13.14%) | 0.4724% |
| 고용보험(실업급여) | 0.9% | 0.9% + 규모별 추가 |
| 산재보험 | 없음 | 전액 부담 |
건강보험료율 7.19%와 장기요양보험료율 0.9448%는 노사가 각각 절반씩 내요. 국민연금은 기준소득월액 41만원~659만원(2026년 7월~2027년 6월) 범위에서만 부과됩니다.
실수령액은 이렇게 계산해요
월 실수령액 = 월 급여에서 4대보험과 세금을 뺀 금액이에요. 4대보험은 비과세액을 뺀 과세 급여에 요율을 곱해 계산하고, 국민연금은 기준소득월액(천원 미만 절사) 기준으로 구해요. 소득세는 회사가 매달 원천징수할 때 쓰는 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표 2, 2026년 3월 1일 시행분)를 그대로 조회하고, 8~20세 자녀가 있으면 자녀 수에 따라 월 세액을 줄여요. 지방소득세는 소득세의 10%예요.
간이세액표 세액은 연말정산 전 '매달 미리 떼는 금액'이라, 연말정산에서 의료비· 교육비·보험료 같은 공제를 받으면 연간 최종 세금이 달라져요. 그래서 결과는 매달 월급 명세서에 찍히는 금액과 가깝게 나오지만, 연말정산 환급액이나 추가 납부액은 포함하지 않아요.
자주 묻는 질문
연봉 3,000만원이면 월 실수령액은 얼마인가요?
비과세 식대 20만원, 부양가족 본인 1명, 자녀 없음 기준으로 월 약 2,244,440원이에요. 연봉 4,000만원이면 월 약 2,935,813원, 5,000만원이면 월 약 3,571,577원입니다. 조건을 바꾸면 위 계산기에서 바로 다시 볼 수 있어요.
2026년에 실수령액이 왜 줄었나요?
2026년부터 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 27년 만에 인상됐고(본인부담 4.5%에서 4.75%), 건강보험료율도 7.09%에서 7.19%로 올랐어요. 장기요양보험료율도 함께 인상돼서 같은 월급이라도 작년보다 공제액이 커졌습니다.
계산 결과가 실제 월급명세서와 조금 달라요.
소득세는 회사가 매달 원천징수할 때 쓰는 근로소득 간이세액표를 그대로 적용해요. 그래도 회사별 비과세 항목, 원천징수 비율 선택(80%·100%·120%), 상여금 같은 비정기 급여, 노조비 같은 기타 공제에 따라 실제 금액과 다를 수 있어요. 연말정산에서는 실제 공제 내역으로 다시 정산되므로 연간 최종 세금도 달라질 수 있습니다.
비과세액은 뭘 넣어야 하나요?
가장 흔한 항목은 식대(월 최대 20만원 비과세)예요. 그 밖에 자가운전보조금(월 20만원), 육아수당(월 20만원) 등이 있어요. 회사에서 식대가 급여에 포함돼 나온다면 기본값 20만원을 그대로 두시면 됩니다.
국민연금이 월급에 비례해서 계속 늘어나나요?
아니요. 국민연금은 기준소득월액 상한(2026년 7월부터 659만원)까지만 부과돼요. 월급이 659만원을 넘으면 국민연금 본인부담금은 월 약 31만 3천원에서 더 늘지 않습니다. 건강보험은 상한이 훨씬 높아 대부분의 직장인은 월급에 비례해 늘어나요.